Gran Via Business & Meeting Center calibra les majors tendències de disseny d’oficines del 2021, tenint en compte la influència de COVID-19 i com poden afectar el benestar dels empleats i la productivitat, entre altres factors.
Davant l’arribada de les festes de Nadal, és per aquesta època de l’any que cal mirar cap endavant i centrar-nos en les tendències i moviments que s’aveïnen dins del sector dels workspaces per a 2021. Des de la configuració de l’espai i tecnologia dels espais de treball, la missió consisteix a avançar-se i seguir les tendències més actuals d’actualització d’oficines i disseny d’interiors per a informar els usuaris de manera correcta i efectiva. Enguany, l’equip de professionals de Gran Via Business & MeetingCenter estan fent just això, encara que amb una nova perspectiva que centralitza l’espai de treball post-pandèmia.
I és que la situació provocada pel coronavirus ha alterat les prediccions més prematures realitzades en 2020. Amb les noves perspectives en ment, han sorgit noves tendències clau en el disseny d’oficines, algunes de les quals han estat molt influïdes pels esdeveniments d’enguany. Moltes d’aquestes són relativament normals per si mateixes, i poden ajudar a fomentar un millor i més productiu lloc de treball al mateix temps. Des d’aquest centre de negocis de Barcelona analitzen algunes:
Acústica i workspaces
Encara que la insonorització d’espais és present des de fa anys en els espais de Gran Via BC, una de les principals queixes en l’ús de workspaces és el nivell de distracció, sobretot pel soroll de fons. Encara que hi ha solucions pràctiques per a molts d’aquests problemes, el tema de la contaminació acústica no desapareixerà per si sol i els centres especialitzats han de prendre nota en aquest sentit.
Moltes empreses busquen panells acústics absorbents de so com un mètode per a reduir la quantitat de soroll en el lloc de treball. Després de tot, aquesta solució ha fet meravelles en els estudis musicals i altres espais de treball on el so és un problema.
Oficines a distància
Un dels majors errors de concepte que es té del treball a distància és que sigui una conseqüència de la pandèmia mundial. En realitat, el teletreball ha anat guanyant popularitat i terreny de manera constant durant els anys previs al 2020. Si bé moltes empreses es van mostrar inicialment escèptiques (i resistents) a la idea de permetre que els treballadors s’allunyessin de les seves oficines a casa, les diferents modalitats de workspaces i oficines flexibles han demostrat que molts empleats són més productius amb aquestes opcions. També ajuda a molts a aconseguir un millor equilibri entre treball i vida persones, la qual cosa es tradueix directament en un major entusiasme i productivitat. Aquesta situació condueix a la següent tendència.
Espais de treball híbrids
La proposta del treball des de casa ha tingut una influència directa en l’entorn tradicional de l’oficina, encara que moltes empreses no arriben a veure’l. Canviar una atmosfera corporativa per una sensació més relaxada a casa és una de les majors atraccions per als treballadors, bé siguin noves incorporacions com aquells amb més experiència. De fet, els estudis han demostrat que els empleats d’avui dia se senten molt més productius en un ambient que més relaxat i familiar.
Espais sostenibles
Independentment de l’opinió que es tingui sobre el canvi climàtic, una gran majoria de la població està d’acord que ser conscient del medi ambient és una cosa bona, en tots els sentits. Això no sols es reflecteix a ser ambientalment responsable. També implica abraçar a la naturalesa dins de l’espai de treball.
El disseny biofílico continua fent fortes incursions en les oficines de la companyia, i les dades el recolzen. L’ús de colors verds i plantes en les parets pot inspirar, relaxar i aixecar l’esperit dels empleats, fent-los molt més entusiastes i positius.
Zones de desconnexió obertes
Aquesta tendència, sens dubte, cobrarà un gran impuls a partir de 2021, degut en gran part als efectes psicològics de la pandèmia mundial. La societat encara es trontolla pels seus efectes econòmics i sanitaris, però el nostre benestar social ha estat potser el més afectat de tots. A mesura que la gent torna cautelosament a l’aire lliure, totes les mirades es dirigiran aviat cap a un lloc de treball amb opció d’espais oberts per a poder desconnectar en estones lliures. Un exemple d’aquesta previsió és el constant treball realitzat per Gran Via BC per a mantenir un espai amb totes les comoditats en la seva zona de terrassa. Les grans empreses voldran atreure als seus empleats de tornada al treball amb zones d’oci dissenyades per a fomentar aquest tipus de ‘breaks’ personals per als treballadors.