La ciutat comtal és la primera ciutat espanyola que apareix al rànquing -que continua liderant Londres-, segons un informe de la consultora NTT Data en col·laboració amb Barcelona Global.
L’associació Barcelona Global i la consultora NTT Data han presentat recentment l’informe City Talent Index 2022, que té com a objectiu mesurar la capacitat de les principals ciutats europees per atraure i retenir talent. L’informe conclou que Barcelona és la millor ciutat del sud d’Europa per viure i treballar ‘pel seu atractiu ecosistema emprenedor, el sistema d’educació de postgrau excel·lent i per un atraient estil de vida’.
La ciutat comtal és la primera ciutat espanyola i del sud d’Europa que apareix a la classificació, en ocupar la dotzena posició d’un total de 32 ciutats europees analitzades, que tenen en comú formar part del top 50 amb més nivell de PIB regional i població.
L’informe avalua els grans eixos de competitivitat de les ciutats a partir de més de 50 indicadors d’organismes com l’OCDE, l’Eurostat, el World Bank i l’Unicef, entre d’altres.
Una Europa a dues velocitats
Els resultats globals de l’informe posen en relleu una fissura entre el nord d’Europa i l’est i el sud d’Europa, cosa que separa les ciutats més avançades de les més endarrerides en la capacitat per a l’atracció i la retenció del talent.
Aquest diferencial s‟explica principalment pel lideratge de les ciutats del nord d‟Europa en els aspectes econòmics del continent i en conseqüència per l‟existent correlació entre els determinants econòmics de mobilitat geogràfica i la capacitat d‟atracció i retenció de talent.
Ecosistema emprenedor
Un dels motius que més influeix en la classificació de Barcelona al rànquing és el seu atractiu ecosistema emprenedor, amb un molt bon posicionament en el naixement i estabilització de startups a la ciutat. A això se suma la possibilitat de realitzar estudis de postgrau en alguna de les escoles de negocis amb més reconeixement del món.
Estil de vida atractiu
Barcelona lidera l’àmbit d’estil de vida atractiu gràcies a la seva oferta de serveis públics per a la ciutadania, per exemple, en mobilitat i transport o sanejament. A més, la ciutat és vista com una atracció turística indispensable, cosa que genera un efecte crida per a l’atracció de talent.
El talent atrau el talent
Entre els reptes proposats pel grup d’experts per millorar el posicionament de Barcelona al rànquing figuren la internacionalització del sistema educatiu per crear i atraure un nombre més gran d’estudiants internacionals; l’adopció de mesures per afavorir l’atracció de talent internacional, com ara agilitzar i digitalitzar els tràmits administratius; atraure la implantació de hubs tecnològics i d’innovació de grans corporacions; o consolidar polítiques de teletreball atractives per captar talent digital o de recerca per instal·lar-se a la ciutat.
Espais de treball flexibles
En aquest sentit, Barcelona ha aconseguit en els darrers anys consolidar la seva posició com una de les ciutats mundials preferides pels anomenats nòmades digitals per teletreballar. Això ha provocat un auge exponencial en l’interès i la contractació d’espais de treball flexibles a la ciutat comtal, com els que ofereix Gran Via Business & Meeting Center.
Oficines privades, zones comunes de socialització, terrasses i espais exteriors, sales de reunions i Business Club en ple cor econòmic i cultural de Barcelona.