Els beneficis d’aconseguir un ambient de treball encertat

Pensar en quin és un ambient de treball adequat per a un negoci passa per conèixer els espais físics i socials on es duen a terme les activitats laborals.

Què és un ambient de treball?

Un ambient de treball fa referència a l’entorn físic, social i psicològic on es desenvolupen les activitats laborals.

Cada cop més, les empreses s’enfoquen a procurar espais on els empleats se sentin còmodes, segurs i motivats per realitzar les seves tasques. D’aquesta manera, es promou el grau de benestar i el compromís del personal, augmentant-ne l’eficàcia i la rendibilitat de l’empresa.

Però, com reconèixer els beneficis i funcionalitats dels diferents ambients de treball?

Tipus d’àrees de treball

Dins d’una empresa o organització, hi ha àrees de treball que s’enfoquen en activitats individuals i d’altres en activitats col·laboratives.

A les empreses poden existir diferents àrees de treball:

• Les oficines privades o cubicles per a treballadors que necessiten concentració per fer la seva feina. Això els permet enfocar-se millor en les tasques individuals.
• Les oficines col·laboratives, per contra, són espais de coworking on els treballadors poden fer projectes junts o reunions.
• Les sales de capacitació i formació són una altra forma col·laborativa on poden aprendre compartint coneixements i experiències.

L’ideal és que les empreses disposin de diversitat d’àrees per a satisfer les necessitats dels seus empleats, d’acord amb les seves activitats.

Beneficis dels ambients de treball

Adaptables

Són aquells espais dissenyats per ser flexibles i adaptar-se a les necessitats canviants dels empleats i de l’empresa.

Tenen la particularitat de reorganitzar l’espai per acomodar diferents tasques i integrar tecnologies i eines.

Personalitzables

Són ambients per a empleats que tenen diferents estils de treball i necessitats individuals, ajustats a la comoditat. Alguns exemples d’ambients de treball personalitzables poden incloure espais de treball amb mobiliari personalitzat o la il·luminació i la temperatura de l’entorn laboral de forma individualitzada.

Augmenta la productivitat

Està comprovat que els ambients de treball adequats augmenten la productivitat dels empleats. Un context laboral positiu, ben organitzat i còmode, pot fer que els empleats se sentin més motivats i enfocats.

La reducció de distraccions en proveir un ambient que ajudi a la concentració o poder disposar de mobiliari ergonòmic que faciliti la comoditat i redueixi la fatiga i l’estrès en són bons exemples.

Són expandibles

Els ambients de treball expandibles són aquells dissenyats per créixer i adaptar-se a mesura que una empresa s’expandeix i evoluciona. Permeten afegir o modificar l’espai per acomodar un nombre més gran d’empleats o departaments nous.

Els ambients de treball adaptables i personalitzables promouen un impacte significatiu en l’entorn laboral, contribuint a l’èxit i la sostenibilitat de l’empresa.

Expandir o modificar un espai de treball basat en les necessitats de l’empresa i els seus treballadors, connecta i compromet la feina dels mateixos.