Potenciar la creativitat i la innovació: Com influeix l’ambient laboral

La creativitat pot generar grans beneficis en qualsevol ambient laboral però, per a aconseguir-lo, es requereix d’algunes pràctiques positives com la motivació laboral i el treball en equip.

Potenciar i incentivar la innovació i la creativitat dels treballadors en ambient laboral han de ser el resultat d’un bon clima en l’espai de treball. Però per a aconseguir-ho és necessari també comptar amb altres factors que acaben per ser clau per a aconseguir-ho. Com cal combinar-los per a aconseguir resultats amb èxit?

Creativitat i innovació empresarial

El pensament creatiu és una de les qualitats més importants encara que, a vegades, descurades en moltes empreses, ja que gran part del personal cerca ser el més eficient possible i mantenir una rutina estable en el treball, arribant a oblidar l’essencial que és la creativitat en el desenvolupament de les seves tasques laborals.

Quan existeix un ambient laboral creatiu i dinàmic, es fomenta una millor resolució de problemes en les empreses, perquè els treballadors tenen les eines per a trobar alternatives i solucions davant situacions complicades. A l’una, es realitza una millora en els processos de presa de decisions en considerar els diferents punts de vista dels empleats, la qual cosa també millora la motivació laboral.

Sens dubte, la creativitat en el lloc de treball és totalment important, doncs, en aplicar el pensament creatiu a la vida laboral diària, el dia no sols deixarà de sentir-se pesat, sinó que també s’aconseguiran els resultats significatius esperats. Cal destacar que el procés creatiu no sols s’aplica als col·laboradors, sinó també a directius i gerents. De fet, el líder empresarial ha de ser el conductor i incitador del pensament creatiu en el seu ambient de treball.

Quines són les tècniques de creativitat?

Gran part del procés creatiu va de bracet amb el líder, qui pot desenvolupar activitats que es realitzen en l’oficina per a mantenir aquesta ‘espurna’ creativa i promoure el sentit de pertinença a l’empresa.

Existeixen algunes tècniques i mètodes que s’utilitzen per a fomentar la creativitat i innovació en l’ambient de treball, que van ser dissenyades per a tot tipus d’empreses. De les més conegudes són:

Tècnica *Scamper

Una tècnica molt completa i útil per a millorar un producte o servei. Consta de substituir, combinar, adaptar, modificar, proposar altres usos, eliminar i reordenar l’element que estigui sent analitzat. D’aquesta manera, existiran variacions interessants i fins i tot, divertides que ajudaran a innovar els serveis de l’empresa.

Sessions desafio

Comptar amb un dia a la setmana perquè l’equip resolgui un cas dinàmic, fomentarà la creativitat i la capacitat de resoldre problemes sota pressió, també serà d’ajuda per a pensar fora de la caixa.

No caure en la rutina,

Cal generar dinàmiques amb suport de les sessions desafio o sessions de *brainstorming. Aquestes activitats permeten oblidar per uns moments el treball i divertir-se amb un cas que fomenti la creativitat, diversió i la motivació laboral.

Comptar amb un gran espai de treball, dinàmic i versàtil, òptim per al treball, tant autònom com col·laboratiu.

Una oficina ben dissenyada, pot incrementar la productivitat i millor encara, la creativitat. Per a això, el mobiliari, les instal·lacions i els objectes en el lloc poden ser la clau per a millorar els processos creatius.

Com són les oficines creatives?

En aquest punt es pot reafirmar que l’espai de treball és un tema rellevant i indiscutible en el procés creatiu. No obstant això, no sols es tracta de comptar amb un lloc ampli, ja que per a generar un ambient laboral ple de creativitat i innovació es necessita considerar més aspectes.

Així, en primer lloc s’ha d’establir cada àrea i la seva fi, perquè hi haurà espais on es requerirà mantenir tot l’ordre, com la recepció, i zones on hi haurà més llibertat per a treballar. Per exemple, per a incentivar la creativitat, les taules de treball han de ser grans i han de permetre tenir molts materials a l’abast.

Un exemple és Gran Via *Business & *Meeting *Center, on compten amb oficines dissenyades i equipades completament per a crear un ambient productiu, que estimuli als treballadors a exercir activitats de manera productiva. Com a punt addicional, es compten amb totes les eines necessàries per a mantenir una ment creativa i llista per a nous reptes.