Quina relació pot haver-hi entre la bona salut física i mental i l’espai de treball habitual?
Aconseguir un bon lloc de treball no sols tracta de neteja i ordre sinó que comporta un ambient de treball saludable, equipat amb tecnologia i altres característiques que també la productivitat i la creativitat.
La tendència actual d’oferir opcions de teletreball i en un workspace per igual als treballadors és una realitat cada vegada més estesa. Encara amb aquesta divisió, un nombre creixent d’empreses s’ha fixat en què l’opció de treball en un lloc físic continua amb una gran demanda.
Amb aquesta perspectiva, s’han volgut aplicar molts canvis que puguin millorar l’experiència de treball en oficina, alguna cosa que en Gran Via Business & Meeting Center s’ha aplicat des de fa temps en tota l’oferta dels seus espais de treball. Un lloc de treball confortable fa que els empleats se sentin còmodes i motivats per a aconseguir metes laborals. “De la mateixa manera, l’espai laboral pot causar efectes positius o negatius sobre la salut, benestar i felicitat de les persones”, expliquen els professionals d’aquest centre de negocis de Barcelona.
La seva importància és tal que fins i tot l’OMS (Organització Mundial de la Salut) s’ha pronunciat sobre aquest tema: Un espai laboral negatiu pot causar afeccions físiques o psíquiques, com a ansietat i depressió, segons transmeten des d’aquesta organització.
Per a poder combatre aquesta situació, hi ha una sèrie de requisits que tot espai ha de cobrir segons ens expliquen des del workspacebarceloní:
• Espais de treball adaptables al nombre d’empleats
• Mobiliari modern i ergonòmic
• Il·luminació natural
• Tecnologia
• Serveis professionals
• Salas de juntes equipades amb tot el necessari per a les reunions
• Vistes atractives
• Llocs de descans o esplai
• Elements naturals
En què es tradueixen tots aquests aspectes?
Productivitat
Un lloc de treball òptim contribueix amb una millor concentració; un factor clau per a millorar el rendiment de l’activitat diària. Tota inversió orientada a aconseguir un millor ambient en l’oficina es veurà recompensada amb una major eficàcia per part dels empleats.
Reducció de l’estrès laboral
Sovint s’associa el lloc de treball amb situacions estressants. No obstant això, un entorn de treball adequat disminueix l’estrès del treballador: sense distraccions negatives com a excés de soroll, assegurança, privat i tranquil. Així s’incentiva la creativitat i un millor acompliment de les seves funcions.
Major motivació
La motivació és primordial perquè els empleats desitgin fer bé les coses sense veure les seves responsabilitats com una càrrega.
Què motiva a les persones en la seva àrea laboral? Un espai laboral agradable és un gran estímul perquè els empleats s’integrin millor a l’equip de treball, que aconsegueixin una comunicació efectiva i estiguin disposats a anar més enllà de les seves funcions.
Per exemple, en Gran Via BC ofereixen justament tot el necessari per a assegurar les millors condicions dels treballadors: les millors condicions per a sentir-se segurs, còmodes i motivats per a complir els objectius.
Una plantilla laboral que està a gust amb el seu lloc de treball s’integra millor a nivell empresarial i aconsegueix un major sentit de pertinença. Per exemple, el respecte entre els companys de treball, fins i tot entre superiors, és el reflex de sentir-se bé en l’empresa.
Comptar amb un bon lloc de treball pot ser un element clau en una estratègia amb la finalitat de millorar l’ambient laboral i enfortir una empresa i els seus resultats.
